Team
Unser Team besteht aus Leuten die schon lange miteinander arbeiten. Wir sind ein eingespieltes Team, haben Historie, sind miteinander verbunden und vertrauen uns. Doch vor frischem Wind/Motivation etc. scheuen wir uns nicht.
Wir wollen immer in Bewegung bleiben.
Leute mit Wumms und Vision.
Einzelkämpfer oder ganze Teambereiche.
Teamspirit
Geschäftsführer & Inhaber
Christian Jantzen
“Mit unserem Team aus Hamburg, Berlin und Hannover und den ca. 50 Consultants beraten wir umfassend und persönlich. Es gibt bei uns diverse mögliche Karrierewege und -ziele. Denn so individuell wie wir unsere Kunden beraten, so individuell gestalten wir auch die Zukunftspläne unserer Teammitglieder.
Gern stellen wir hier einige dieser Wege und Möglichkeiten vor.“
Senior Manager • Hannover
Marco Milazzo
„Als BWL Student an der FHDW Hannover war es für mich von Anfang an wichtig, neben der Theorie des Studiums auch Praxis im Beruf sammeln zu können. Dies gelang mir durch eine parallele Ausbildung zum Vermögensberater.
Ursprünglich war es mein Traum nach dieser Ausbildung zu einer großen Bank zu gehen. Jedoch habe ich gemerkt, dass mir vor allem die persönliche Beratung sehr viel Freude macht und ich die Möglichkeit einer schnellen Weiterentwicklung sehr zu schätzen weiß. Nach meinem Bachelor-Abschluss habe ich mich dann also für die Finanzberatung im Hauptberuf entschieden und studiere nun nebenbei weiter mit dem Ziel dieses Studium mit dem Master of Finance abzuschließen.
Aktuell besetzte ich die Position eines Senior Managers und betreue dabei ein Team von zehn Kollegen. Besonders schätze ich an dieser Position, dass ich jedem von Ihnen dabei helfen kann immer wieder über sich hinauszuwachsen. Und das auf einer sehr vertrauten und freundschaftlichen Ebene.
Mit dem stetigen Wachstum des Teams gehen sich immer wieder verändernde Aufgaben und entsprechend neue spannende Herausforderungen einher. Diese tragen dazu bei, dass wir uns gemeinsam als Team, aber auch persönlich immer weit entfernt vom Stillstand aufhalten. Mein großes Ziel ist es, unseren Standort Hannover zu einer der größten Anlaufstellen für Mandanten mit Interesse rund um die Themen Finanzen und Immobilien zu entwickeln, um so unser innovatives Konzept noch mehr Menschen zugänglich zu machen.“
Managing Consultant • Hamburg
Paul Polster
Geschäftsführer HypoNext GmbH
“HypoNext bietet eine kompetente und individuelle Beratung zu verschiedenen Finanzierungsvorhaben.
Wir ermöglichen unabhängige und maßgeschneiderte Finanzierungslösungen für Kapitalanlageimmobilien, das Eigenheim oder die Ferienwohnung.
Hierbei greifen wir auf langjährige Erfahrungen im Bereich der Finanzierungen zurück. Neben den klassischen Privatkundenfinanzierung unterstützen wir unsere Kunden auch im gewerblichen Bereich wie z.B. Bauträgerfinanzierungen, Firmengründungen oder Beratungen von Start-Ups.
Mit Jantzen & Partner haben wir einen Partner auf Seiten der Finanzdienstleistung gefunden, der die Bereiche Insurance und Finance richtigerweise miteinander verbindet. Damit hat man alle Stränge in der Hand einen wirklich ganzheitlichen Vermögensaufbau zu gestalten.
Losgelöst von standardisierten Prozessen machen unsere Experten von HypoNext in Zusammenarbeit mit den Beratern von Jantzen & Partner für unsere Kunden die geteilte Vision wahr. Und zwar die von bestmöglichen Konzepten zugeschnitten auf die persönlichen Präferenzen und das aktuelle Marktangebot.”
Senior Analyst • Hamburg
Thorben Schoenmaker
„Seitdem ich vor einigen Jahren als Quereinsteiger in der Finanzdienstleistung gestartet bin, habe ich ein klares Ziel vor Augen: Anderen Menschen Finanzwissen vermitteln und Vermögensaufbau planbar zu machen.
Denn genau das habe ich erlebt, als ich ursprünglich als Kunde vor Christian saß. Zuvor hatte ich immer das Gefühl selber einen guten Berater an meiner Seite zu brauchen, aber nicht zu bekommen was ich wollte. Vor allem was Hintergrundinfos und Prozesse anging.
Die Bereiche Investment und Immobilien faszinieren mich persönlich schon seit langer Zeit und zum Glück hat Christian das erkannt und statt eines klassischen Kundengesprächs ein Karrieregespräch aus unserem zweiten Termin gemacht. Die Chancen und Möglichkeiten die er mir da vorgestellt hat waren so spannend, dass ich mich aus diesem Grund für diesen Weg auch auf diese Bereiche spezialisiert habe.
Den Mehrwert einer guten Beratung kann ich daher nur zu gut verstehen.
Ich habe mich auch für die Kooperation mit Jantzen & Partner entschieden, weil ich von der ganzheitlichen Finanzplanung überzeugt bin. Als Teil eines Netzwerkes aus Experten der wichtigsten Bereiche in der Finanzbranche habe ich schnellen Zugriff auf ihr Know-how und kann dieses natürlich auch an meine Kunden weitergeben.
In Zukunft möchte ich mit meinem eigenen Team noch mehr Menschen erreichen und ihnen durch eine unabhängige und transparente Finanzdienstleistung dabei helfen, ihren eigenen Vermögensaufbau planbar zu realisieren und durch das erlangte Wissen ein sicheres Gefühl in der eigenen Gestaltung ihrer Finanzen zu bekommen.“
Intern • Berlin
Henry Bergmann
Studiert BWL and der Humboldt-Universität Berlin im 4. Semester.
“Mein erster Schritt war ein Praktikum bei einer Investmentbank. Und das hat mich an allem zweifeln lassen. Zufällig bin ich dann über diese Option gestolpert und fand den Praxisbezug, der mir in Aussicht gestellt worden ist total interessant.
Und ich arbeite hier jetzt tatsächlich Hands-on mit an den Kundenkonzepten und sehe relativ klar, wo meine Reise hingehen kann. Bzw. sehe in welche Richtungen ich mich auch spezialisieren könnte.”
Trainee • Hamburg
Svenja Peters
Gelernte Immobilienkauffrau. Studiert Wirtschaftspsychologie and der Hochschule Fresenius im 5. Semester.
“Ich habe eine Ausbildung zur Immobilienkauffrau bei einem deutschlandweit bekannten Immobilienmaklerunternehmen absolviert, mich aber entschieden danach noch ein Studium anzuhängen. Die Ganzheitlichkeit rund um das Thema intelligenten Vermögensaufbau fand ich so interessant, dass ich mir eine passende Stelle gesucht habe in der ich mein Wissen an verschiedenen Ecken einbringen und an ganz anderen Ecken erweitern kann. Als Frau ist man in dieser Welt teilweise noch relativ allein auf weiter Flur, jedoch denke ich, dass ich hier tatsächlich vor einer absoluten Chancengleichheit stehe und würde mich über noch mehr weibliche Mitstreiterinnen in dieser Branche freuen. Da wir sehr transparent die Leistung aller Kollegen vorgelegt bekommen gibt’s auch keinen Weg drumherum auch nur auf genau dieser Basis bewertet zu werden.”
